1985年根据教育部与德国汉斯﹒赛德尔基金会签署的框架合作协议，在浙江大学设立了管理培训中心。中心是浙江大学的专门培训机构，主要是为工商企业和政府管理部门提供国内外培训和咨询服务，并邀请国外专家来华讲学，传授企业管理和经济管理的前沿知识，加快中国企业与国际接轨的进程，以适应全球化竞争的要求。浙江大学管理培训中心秉承“求是创新”校训，遵循学校发展战略，响应学校倡导的“一流意识、责任意识、创新意识”，打造“创建强势品牌，争做一流继教”的核心理念与价值观。重视团队思想与业务建设，教职工敬业爱岗，忠于职守，拥有很强的社会责任感与理想抱负，把高端培训工作作为崇高的事业去践行；组建新项目研发队伍，关注前沿热点、引领时代步伐、具有审时度势研发高端项目、创新项目的雄厚实力；建立强大的师资库，汇聚国内外各行各业优秀的专家、学者与实战派教练，共同打造精品课程；拥有人性化、精细化的教学管理理念以及突出的市场开拓与公共关系能力；发挥浙江大学学科齐全、服务社会；产学结合等综合优势，教学相长、管理规范、注重成果。